人事行政专员

　　薪资待遇：4K-6K
　　职位描述：
　　人事方面：
　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
　　4、制定相关的劳动用工等人事政策及法规;
　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
　　行政方面：
　　1、负责公司日常行政工作，执行公司各项规章制度；
　　2、维护办公日常清洁；
　　3、策划各项团队活动；
　　4、员工生日会的筹备及生日礼物的采购工作；
　　5、报销单据审核；
　　6、办公用品采购、发放、登记及保管；
　　7、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查及各项固定资产维护 ；
　　8、协助上级完成日常工作，完成上级交办的其他工作。